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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Kunden in einem respektvollen Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, digitale Kompetenz und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für neue Mitarbeiter.
In Würde alt werden, möglichst lange selbst bestimmt und gut umsorgt zu Hause leben - das ist unseren Kunden und Angehörigen ein großes Anliegen! Dafür setzen wir uns ein. Mit viel Respekt und Empathie sorgen wir gemeinsam als Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Prozessplanung der ganzheitlichen Versorgung in fachübergreifender Teamarbeit
- Verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden, Angehörigen und Kollegen
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Wiedereinsteiger, Berufseinsteiger oder Berufserfahren - wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen
- Freundliche und engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
- Digitale Kompetenz
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne melden bei: Jens Beckmann (Pflegedienstleitung): 02862/58904-0
Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberformular: Pflegefachkraft - 2372 Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Südlohn - 2372 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Südlohn - 2372
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Respekt und Empathie in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen und bedürfnisorientierten Pflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitalen Kompetenzen, die in der Pflege gefordert sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner Arbeit einsetzen kannst. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Entwicklungen in der Pflege vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflegeeinrichtung in Südlohn - 2372
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. und deren Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Pflege einsetzt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du Empathie und Respekt in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur individuellen und bedürfnisorientierten Pflege beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für den Job und deine Teamfähigkeit betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da die Stelle in der ambulanten Pflege ist, ist es wichtig, Empathie und Respekt zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung demonstriert hast. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Mache dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Caritasverband Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
