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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Pflege und im Alltag mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Dienstpläne und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrung ist ideal, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Andere Informationen: Entdecke weitere Vorteile auf unserer Website und bewirb dich online!
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohngruppen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit viel Herz und Engagement gemeinsam mit einer Pflegefachkraft
- Unterstützung bei der individuellen Grundpflege
- Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner in ihrem Alltag und bei Aktivitäten
- Einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörigen und Kollegen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Was wir uns wünschen:
- Idealerweise erste Pflegeerfahrung, z. B. im privaten Umfeld, aber auch Quereinsteiger sind jederzeit willkommen
- Freude, Menschen zu helfen und zu pflegen
- Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitskonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Eigene verbandsinterne App für alle Mitarbeitenden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Linda Harking unter der Telefonnummer 02561 4292-0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege im Heinrich-Albertz-Haus - 2047 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege im Heinrich-Albertz-Haus - 2047
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Empathie und individuelle Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Menschen unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, die der Caritasverband bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere und persönlicher Entwicklung innerhalb der Organisation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) in der stationären Pflege im Heinrich-Albertz-Haus - 2047
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. und dessen Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Menschen einsetzt.
Betone deine Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders hervorheben, dass du eine empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bist. Beschreibe, wie du im Team arbeitest und wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu den Bewohnern ist.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Pflegeerfahrungen hast, sei es im privaten Umfeld oder durch Praktika, erwähne diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst und was du zur individuellen Versorgung der Bewohner beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Unterstützung der Bewohner.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Bewohnern hast.
✨Informiere dich über die Caritas
Mache dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Heinrich-Albertz-Haus stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
