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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Pflege und im Alltag mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Caritasverband Ahaus-Vreden ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Altersversorgung und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrung ist ideal, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und individuelle Einarbeitung sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 46354 Südlohn
Pflegehilfskraft von 17:00 bis 21:00 Uhr in der stationären Pflege "Henricus Stift" (m/w/d) – 2413
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit viel Herz und Engagement gemeinsam mit einer Pflegefachkraft
- Unterstützung bei der individuellen Grundpflege
- Fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner in ihrem Alltag und bei Aktivitäten
- Einfühlsamer Ansprechpartner für unsere Bewohner, Angehörigen und Kollegen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Was wir uns wünschen:
- Idealerweise erste Pflegeerfahrung, z. B. im privaten Umfeld, aber auch Quereinsteiger sind jederzeit willkommen
- Freude, Menschen zu helfen und zu pflegen
- Empathische, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 5-Tage-Woche
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung
- Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de
Noch unsicher oder Fragen?
Gerne melden bei
- Sebastian Stödtke (Einrichtungsleitung): 02862/983-51
Pflegehilfskraft von 17:00 bis 21:00 Uhr in der stationären Pflege \"Henricus Stift\" (m/w/d) - 2413 Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft von 17:00 bis 21:00 Uhr in der stationären Pflege \"Henricus Stift\" (m/w/d) - 2413
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf Empathie und individuelle Betreuung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Empathie unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Henricus Stift. Wenn du zeigst, dass du dich mit den Herausforderungen und Anforderungen der Pflege auseinandergesetzt hast, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft von 17:00 bis 21:00 Uhr in der stationären Pflege \"Henricus Stift\" (m/w/d) - 2413
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Henricus Stift und den Caritasverband. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du besonders hervorheben, dass du empathisch bist und gerne im Team arbeitest. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten in deinem Anschreiben deutlich werden.
Erwähne relevante Erfahrungen: Falls du bereits Erfahrung in der Pflege hast, sei es im privaten Umfeld oder durch Praktika, erwähne dies unbedingt. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur individuellen Versorgung der Bewohner beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Pflege, deine Motivation für den Job und deine Teamfähigkeit beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige Empathie und Engagement
Da die Stelle eine einfühlsame Betreuung der Bewohner erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement zeigst. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Henricus Stift und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Dies zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen. Es hilft dir auch, ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise in der Einrichtung zu bekommen.
