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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Planung und Steuerung der Pflegeleistungen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. | 48683 Ahaus
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 15,6 Std./ Woche für unsere stationäre Einrichtung "Holthues Hoff" in Ahaus. Eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen einer Tätigkeit als Pflegefachkraft ist möglich.
In unseren stationären Einrichtungen leben unsere Bewohner in kleinen Wohnbereichen. Wir schätzen den persönlichen Draht zueinander und sorgen gemeinsam im Team für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung. Wir schaffen ein Umfeld, das unseren Bewohnern Wohlbefinden und Sicherheit vermittelt. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zur Pflege und unterstützen Sie unser Team!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Steuerung der Pflegeleistungen zur ganzheitlichen und individuellen Versorgung unserer Bewohner nach aktuellen Qualitätsstandards
- Fachkundige und wertschätzende Begleitung und Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Individuelle und bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege (inkl. Pflegedokumentation nach SiS)
- Ansprechperson für Netzwerkpartner, Angehörige und Mitarbeitende
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wünschenswert
- Einschlägige Berufspraxis und idealerweise erste Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Pflege sowie grundlegendes betriebswirtschaftliches Know‑How
- Eine empathische, verantwortungsbewusste und gefestigte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte
Das macht uns aus:
- Transparente und attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlungen
- Individuelle Einarbeitung
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Ho[...] Arbeitgeber: Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Ho[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Caritasverbands verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner und das Team bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung und Pflegefachkraft in der stationären Pflege "Holthues Ho[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die 'Holthues Hoff' Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass dir das Wohl der Bewohner am Herzen liegt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung umfasst, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Position.