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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. - ein großer Träger mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. | 48231 Warendorfeine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung auf dem Hof LohmannWir suchen Verstärkung für das Lummerland – Kurzzeitwohnen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt:eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitungauf dem Hof Lohmann in Freckenhorstin Teilzeit (bis zu 32 Std./Woche)Ihre Aufgaben:Pflege, Betreuung und Förderung von Kindern- und Jugendlichenmit erhöhtem Förder- und UnterstützungsbedarfDurchführung der behandlungspflegerischen MaßnahmenÜbernahme von hauswirtschaftlichen AufgabenErstellen von Berichten als Nachweis für den KostenträgerKonstruktive Mitarbeit im gesamten Team des StandortesPflegedokumentation mittels VivendiIhre zusätzlichen Aufgaben als Gruppenleitung:Führung eines Teams von 20 Mitarbeiter*innenErstellung des Dienstplanes mit Vivendi PEPMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der EinrichtungErstellung von Berichten als Nachweis für den KostenträgerAngehörigenarbeitSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädago*in oder Erzieher*inEine positive Einstellung zu Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, sowie zur caritativen ArbeitFreude und kommunikative Kompetenzen beim Umgang mit Menschen mit BehinderungenTeamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen ReflektionEin hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem ArbeitenEinsatzbereitschaft und FlexibilitätPhysische und psychische BelastbarkeitWir bieten Ihnen:einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team, bei einem großen TrägerRegelmäßige Fort- und WeiterbildungenVergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive SonderzahlungenZusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)Job-BikeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
Bewerbung bitte an: -Rückfragen zur Stelle: Frau Birte Stuckstedte, T oder –
eine pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Gerade in der sozialen Arbeit gibt es oft unterschiedliche Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Einrichtung einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der pädagogischen Arbeit zu glänzen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen, wie der Pflege und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Fallreflexion
Bereite dich darauf vor, Fragen zur fallbezogenen Reflexion zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen gemeistert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, kritisch über deine Erfahrungen nachzudenken und daraus zu lernen.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung oder zu den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten der Organisation.