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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Caritas Netzwerk bietet vielfältige Bildungs- und Hilfsangebote für Familien in Warendorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, qualitätsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Heilpädagogik und solltest empathisch sowie organisationsstark sein.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt als stellvertretende Leitung mit Übernahme der Hauptverantwortung ab 01.06.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Caritas Netzwerk für Familien ist ein Verbund von Einrichtungen in Trägerschaft des Caritasverbandes im Kreisdekanat Warendorf. Es verfügt über ein großes Spektrum unterschiedlicher Betreuungs-Bildungs- und Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Familienzentrum "Arche Noah" in Ahlen sucht zum nächstmöglichen Termin eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogischen, heilpädagogischen und organisatorischen Abläufe
- Kenntnis von heilpädagogischen Interventionen im Rahmen der Entwicklungsförderung und Teilhabe
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der heilpädagogischen Konzeption
- Fachberatung und Leitung der Mitarbeitenden und des Teams
- Kooperation innerhalb der Kommune, des Trägers und dem weiteren Hilfenetzwerk
- Fortführung des Familienzentrums
- Zusammenarbeit mit Eltern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulausbildung als Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Organisationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit und Resilienz
- Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und besonderer Bedarfe von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen
- Leitungserfahrung oder die Bereitschaft sich in Leitungs- und Managementaufgaben einzuarbeiten
- Positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten
- Unterstützung durch Einbindung in ein Leitungsteam von 4 weiteren Kitaleitungen mit dem additiven Konzept und in darüber hinaus gehende verlässliche Leitungsstrukturen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung und interne Schulungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
Die Einstellung findet zunächst in der Funktion der stellvertretenden Leitung statt zur Einarbeitung. Die Leitungsübernahme erfolgt zum 01.06.2026. Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gern per E-Mail) an: bewerbung(AT)kcv-waf.de bis zum 01.06.2025. Rückfragen zur Stelle: Frau Dr. Susanne Jonas, T. 02382 8887 - 110.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Caritasverband oder in ähnlichen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit dem Familienzentrum 'Arche Noah' und dessen Konzept auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitung vor
Da Leitungserfahrung gefordert ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Einrichtungsleitung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Eltern und Mitarbeitenden, kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Caritas passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrungen in der heilpädagogischen Arbeit und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar strukturiert sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und sozialen Fähigkeiten zeigst. Sei offen und zeige Interesse an den Bedürfnissen der verschiedenen Gruppen.
✨Informiere dich über das Caritas Netzwerk
Recherchiere das Caritas Netzwerk für Familien und das Familienzentrum "Arche Noah". Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Trägers verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
