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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Kindern in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Die Erziehungshilfe St. Klara ist ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Erzieher, Sozialarbeiter oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erziehungshilfe St. Klara sucht für eine Wohngruppe für Diagnostik und Übergangshilfe in Beckum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/w/d) o.ä. als pädagogische Fachkraft in Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Alltags- und Freizeitgestaltung in einer Wohngruppe mit Kindern im Alter von 6-12 Jahren
- Eltern- und Familienarbeit
- Kooperation mit dem regionalen Hilfenetzwerk (Schulen, Ärzte, Kinder- und Jugendhilfe usw.)
- Mitarbeit an der Erstellung einer pädagogisch-psychologischen Diagnostik und Perspektivklärung
Sie bringen mit:
- Qualifikation als Erzieher, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und kommunikative Kompetenzen beim Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Neugier, sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
- positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine berufliche Herausforderung in einem engagierten Team
- attraktive Vergütung nach dem geltenden Tarifrecht (AVR-Caritas – analog TvöD), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage von insgesamt 270,00€
- weitere Zulagen für Bereitschaftsdienste und Dienste an Sonn- und Feiertagen
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und 3 zusätzliche Tage Schichturlaub
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- konzeptionierte Einarbeitungsphase und interne Schulungsangebote
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie mit Engagement und zugleich mit Besonnenheit Ihrer Arbeit nachgehen wollen. Sie finden mit uns einen aufgeschlossenen und qualitätsorientierten Jugendhilfeträger. Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gern per E-Mail) an: bewerbung@kcv-waf.de
Rückfragen zur Stelle: Herr Christian Toll, T. 02521 8401 - 231
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581 9459 - 30
Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) o.ä. als pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) o.ä. als pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Erziehungshilfe St. Klara verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit konkret darstellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Praxis können dir helfen, deine Kompetenzen überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Stelle eine positive Einstellung zur fachlichen Entwicklung erfordert, kannst du im Gespräch betonen, welche Fort- und Weiterbildungen du in der Vergangenheit besucht hast oder welche du in Zukunft anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter / Heilpädagoge (m/ w/ d) o.ä. als pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer professionellen E-Mail vor. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente anzuhängen und eine klare Betreffzeile zu wählen, z.B. 'Bewerbung als Erzieher – [Dein Name]'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle bei der Erziehungshilfe St. Klara besonders anspricht. Authentizität ist entscheidend!
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Erziehungshilfe St. Klara und dem Caritasverband vertraut. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
