Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Grundschulkindern und Unterstützung bei Hausaufgaben und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Caritasverband Warendorf, engagiert in der Erziehungshilfe für Kinder und Familien.
- Vorteile: Fachliche Einarbeitung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offen für alle Kulturen und Chancengleichheit ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Grundschulkindern und Freude an der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Die Erziehungshilfe St. Klara in Trägerschaft des Caritasverbandes Warendorf bietet ein breites Spektrum an stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien.
Für unsere OGS an der Franz-von-Assisi-Schule in Ostbevern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d).
Standort: Ostbevern │ Teilzeit mit 8,46 Stunden │ unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der 8-13-Betreuung und OGS (Kernarbeitszeit zwischen 11:30 und 16:00 Uhr)
- Begleitung der Kinder z.B. beim Mittagessen, bei den Hausaufgaben, in AGs oder im Freispiel
- Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zur Abholung, Hausaufgaben etc.
- Arbeit im multiprofessionellen Team
Sie bringen mit:
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogisches Geschick beim Umgang mit ihnen
- Offener Umgang und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
- Teamorientierte Arbeitsweise
- positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine gute fachliche Einarbeitung und Begleitung
- Anbindung an das multiprofessionelle OGS-Team
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas)
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung bis zum 15.02.2026 an bewerbung@kcv-waf.de.
Rückfragen zur Stelle: Herr Sebastian von Hebel, T. 0151 19563852
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581 9459 - 30
Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d) in Ostbevern Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Die Erziehungshilfe St. Klara bietet nicht nur eine wertvolle Möglichkeit, mit Kindern und Familien zu arbeiten, sondern fördert auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Mit einer umfassenden Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Caritas-Richtlinien ist der Caritasverband Warendorf ein hervorragender Arbeitgeber in Ostbevern, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d) in Ostbevern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Caritasverband arbeiten oder Erfahrungen in der Betreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erziehungshilfe St. Klara und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Betreuung (m/w/d) in Ostbevern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Stelle geeignet bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Erziehungshilfe St. Klara genau an. Verstehe ihre Werte und das Angebot, das sie für Kinder und Familien bereitstellen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
