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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen im neuen Wohnheim.
- Arbeitgeber: Haus Thiatildis ist ein engagierter Träger in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von allen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine Wohngruppe für Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf suchen wir für unser neues Wohnheim „Haus Thiatildis“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) für den Früh- Spät und Wochenenddienst in Voll- und Teilzeit (35-39 Stunden/ Woche).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der Bewohner anhand der individuellen Förder- und Betreuungsplanung
- Durchführung der grundpflegerischen Maßnahmen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Erstellung von Berichten als Nachweis für den Kostenträger
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
- Freude und kommunikative Kompetenz beim Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit einem besonderen Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen Reflektion
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- positive Einstellung zur caritativen Arbeit
Wir bieten
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team, bei einem großen Träger
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), Sozial- und Erziehungsdienstzulage sowie Wohn- und Schichtzulage, besondere Zulage für Intensivpädagogik und weitere Zulagen für Dienste an Sonn- und Feiertagen und Bereitschaftsdienste
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fallsupervisionen
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
Bewerbungen bitte per E-Mail an: bewerbung(AT)kcv-waf.de. Rückfragen zur Stelle: Herr Thomas Empting, T. 0151 188 193 37
Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) für den Früh- Spät und Wochenenddienst Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) für den Früh- Spät und Wochenenddienst Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Wohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu teilen. Konkrete Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die caritative Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung zur Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen haben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) für den Früh- Spät und Wochenenddienst Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen sowie zu deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Art der Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da kommunikative Kompetenz in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und effektiv im Team zu arbeiten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
