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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Bewohnern, Durchführung pflegerischer Maßnahmen und hauswirtschaftlicher Aufgaben.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger im Bereich Pflege und Betreuung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Offen für alle Religionen und Kulturen, Chancengleichheit ist selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für das Haus St. Vitus zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) für den Früh-, Spät-, und Wochenenddienst in Teilzeit (19,5 - 29,25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Betreuung der Bewohner anhand der individuellen Förder- und Betreuungsplanung
- Durchführung der grundpflegerischen- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Erstellen von Berichten als Nachweis für den Kostenträger
- Dokumentation über Vivendi
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen Reflektion
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Positive Einstellung zur kirchlichen caritativen Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Job-Bike
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gerne per E-Mail) an: bewerbung@kcv-waf.de
Rückfragen zur Stelle: Frau Daniela Pieper, T. 02582 668 566 - 0
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581 9459 - 30
Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) in Everswinkel Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) in Everswinkel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d) in Everswinkel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege und Betreuung arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, gut strukturiert und vollständig sind. Eine klare und übersichtliche Darstellung hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine positive Einstellung zur Arbeit in der Pflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Arbeit in der Pflege und Betreuung, das wird geschätzt.