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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Werkstattalltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, regelmäßige Fortbildungen und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderung aktiv und kreativ mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Offen für alle Religionen und Kulturen, Chancengleichheit ist selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für die Freckenhorster Werkstätten am Standort Freckenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich - befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung - möglichst in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
- Begleitung von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen während des Werkstattalltags
- Durchführung und EDV-gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
- Pflege von Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
- Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages
- Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes
Sie bringen mit:
- Eine positive Einstellung zu Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
- Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich
- hohe physische und psychische Belastbarkeit
- ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Arbeitsbekleidung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags – Freitags)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung (gerne per E-Mail an: bewerbung@kcv-waf.de).
Rückfragen zur Stelle: Falk Heckenkamp, T. 02382 762 – 115
Mitarbeiter (m/w/d) als Fach- oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) als Fach- oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Caritasverband nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Freckenhorster Werkstätten und über die Herausforderungen, die Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) als Fach- oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, was die Stelle als Fach- oder Ergänzungskraft im Förder- und Betreuungsbereich beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf erfolgreich betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu erläutern. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dich in einem Team einbringen möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.