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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Werkstattalltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Menschen und bringe deine Ideen ein in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für die Freckenhorster Werkstätten am Standort „Vatheuershof“ in Ahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen mit dem Ziel der Teilhabe der Menschen mit Behinderung
- Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen während des Werkstattalltags
- Durchführung und EDV-gestützte Dokumentation von Teilhabemaßnahmen
- Pflege von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
- Aktive und kreative Gestaltung des Arbeitsalltages
- Flexible und konstruktive Mitarbeit im gesamten Team des Standortes
Sie bringen mit:
- Eine positive Einstellung zu Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen sowie zur caritativen Arbeit
- Als Fachkraft: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in/ Erzieher*in oder vergleichbare Qualifizierung aus dem pädagogisch/pflegerischen Bereich
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Motivation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Std./Woche (Montags – Freitags)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
Bewerbung bitte an: bewerbung@kcv-waf.de.
Rückfragen zur Stelle: Falk Heckenkamp, T. 02382 762 – 115
Rückfragen zur Bewerbung: Personalabteilung, T. 02581 9459 – 30
Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich als „Springer“ Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich als „Springer“
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Freckenhorster Werkstätten und deren Ansatz in der Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen demonstrieren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs konkret zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich, indem du über deine Leidenschaft sprichst, Menschen zu unterstützen und ihre Teilhabe am Leben zu fördern. Ein authentisches Interesse an der Arbeit wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) als Fachkraft oder Ergänzungskraft für unseren Förder- und Betreuungsbereich als „Springer“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben genau zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und die Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Förder- und Betreuungsbereich ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in sowie deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Springer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen der Freckenhorster Werkstätten passen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten und zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die caritative Arbeit interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen sollte klar erkennbar sein.