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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Bewohner in ihrer individuellen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Das Christophorus-Haus in Ennigerloh bietet ein motiviertes Arbeitsumfeld für soziale Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und ein vielfältiges Aufgabengebiet warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in sowie Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen und mit unterschiedlichen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für das Christophorus-Haus in Ennigerloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben als päd. Fachkraft:
- Begleitung und Betreuung der Bewohner anhand der individuellen Förder- und Betreuungsplanung
- Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Erstellen von Berichten als Nachweis für den Kostenträger
- Pflegedokumentation mittels Vivendi
Ihre zusätzlichen Aufgaben als Gruppenleitung:
- Führung eines Teams von 10 Mitarbeiter*innen
- Erstellung des Dienstplanes mit Vivendi PEP
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Erstellung von Berichten als Nachweis für den Kostenträger
- Angehörigenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in der fallbezogenen Reflektion
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Positive Einstellung zur caritativen/kirchlichen Arbeit
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
Wir sind offen für alle Religionen und Kulturen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung.
Bewerbung bitte an: bewerbung@kcv-waf.de. Rückfragen zur Stelle: Herr Manfred Lensing, T. 02524 932 1 – 10 / Frau Laura Hüsken, T. 02524 932 1 – 31
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gruppenleitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Einrichtung und deren Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft als Gruppenleitung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit der caritativen/kirchlichen Arbeit übereinstimmen. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die individuellen Förder- und Betreuungsplanung sowie die grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung unterstützen kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von 10 Mitarbeiter*innen führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur fallbezogenen Reflektion zeigen.
✨Kenntnisse im Umgang mit Vivendi demonstrieren
Da die Erstellung von Dienstplänen und Pflegedokumentationen mit Vivendi erfolgt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich ansprechen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Softwarelösungen hast, teile dies im Interview mit.
✨Positive Einstellung zur caritativen Arbeit zeigen
Die Stelle erfordert eine positive Einstellung zur caritativen und kirchlichen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Motivation und dein Engagement für diese Art von Arbeit im Interview überzeugend darstellen kannst.
