Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unternehmen: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. ist ein engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Kulturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. | 48231 Warendorf
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Begleiten, Administrieren und unterstützen des kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden. Dies beinhaltet unter anderem die Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Personalfreisetzung
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl,. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungsberechnung ATZ, Urlaub, Jubiläum)
- Aufbereitung von Personalthemen und Erstellung bei Bedarf von Analysen und Auswertungen
- Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten
- Administrative Tätigkeiten in der Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware hier u. a. Gestaltung von Lohnarten, Pflege von Tariftabellen, etc.
Sie bringen mit:
- Bachelor oder vergleichbare Abschlüsse mit fundierten Kenntnissen im PersonalbereichWünschenswert: Erfahrung im AVR-Bereich
- Sicheres, freundliches Auftreten sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Selbständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Affinität für den Einsatz- und die Nutzenoptimierung von Softwareprodukten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen und vielen Benefits
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V.
Der Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während die zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und der Gestaltungsspielraum in der Personalabteilung in Freckenhorst das Arbeitsumfeld besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Caritasverband im Kreisdekanat Warendorf e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
