Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Abläufe im Tafelladen und koordiniere ein Begegnungsprojekt.
- Unternehmen: Caritasverband im Tauberkreis e.V., ein sozialer Wohlfahrtsverband mit rund 550 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Weiterbildungsbudget, Gesundheitsbudget und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen und Hygienestandards, Flexibilität und Selbstständigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Die Tafel Tauberbischofsheim sucht ab 01.09.2026 eine Unterstützung für die Tafelkoordination incl. eines Begegnungsprojekts „Salz trifft Suppe-MahlZeit für Gemeinschaft“ mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 7 Stunden/Woche zunächst befristet bis 29.02.2028.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei Organisation und Abläufen des Tafelladens
- Mitwirkung bei Planung und Koordination des Begegnungsprojekts
- Regelmäßige Kontaktpflege zu Spendern/Einzelhändlern und Kooperationspartnern
- Akquise, Begleitung, und Wertschätzung von Ehrenamtlichen
- Sensibler Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Unterstützung einer offenen Willkommenskultur in Tafelladen und Begegnungsprojekt
Wir wünschen uns
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und im Umgang mit Hygienestandards
- Flexibilität und Selbständigkeit
- eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag den Grundstock legen
- eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte Haltung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. nach Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR-Caritas sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Ihre Fragen
beantwortet gerne Guido Imhof, Abteilungsleiter der Sozialen Dienste 0151 55027760
Organisationstalent (Hauswirtschaft, kaufm. Ausbildung, Erzieher, Sozialpädagoge) (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und eine offene Willkommenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Gesundheitsbudget und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in Tauberbischofsheim besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle Recruiting-Team
