Auf einen Blick
- Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege, Dokumentation und Schulung von Klienten.
- Unternehmen: Caritas Dienste Tauberkreis, ein erfahrener ambulanter Pflegedienst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsbudget und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Verlässlicher Dienstplan und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Positive Einstellung zur Pflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist Träger der Caritas-Sozialstation Tauberkreis mit insgesamt rund 65 Mitarbeiter:innen. Seit über 40 Jahren der ambulante Pflegedienst für Kompetenz in häuslicher Pflege und Betreuung für den mittleren Main-Tauber-Kreis. Die Caritas-Sozialstation Tauberkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche.
Ihre Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Führen und Pflegen der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
- Schulung und Beratung der Klienten und ihren An- und Zugehörigen
- Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten
- Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden
Wir wünschen uns
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen verlässlichen Dienstplan und zur besseren Freizeitgestaltung, erhalten Sie Ihren Dienstplan jeweils am 15. des Vormonats
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR-Caritas mit Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (Jahresgehalt im 1. Berufsjahr ca. 51.000€, im 5.Berufsjahr: ca. 53.000€ und ab dem 16. Berufsjahr 60.700€).
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub und ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (750€ Prämie)
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Ihre Fragen beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung Jutta Steinmetz-Thees unter 0151 55027763.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle
Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen verlässlichen Dienstplan und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Gesundheitsbudget. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von pflegebedürftigen Menschen leisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas-Sozialstation Tauberkreis anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Caritas sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du ja noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Werte einbringen kannst.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du die Pflegedokumentation ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. Geschäftsstelle vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Dokumentation zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine positive Einstellung
Die Caritas sucht nach jemandem mit einer positiven Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Sei während des Interviews freundlich und offen, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
