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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv und kreativ.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V. - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Grünsfeld zieht um - daher jetzt bewerben und mitgestalten! Aus St. Elisabeth wird St. Klara: In unserem Ersatzneubau mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter (4 kleine Wohngruppen zu je 6 Bewohner:innen) erweitern wir unser Team und suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80% (aktuell 31,2 Stunden/Woche) für den Tagdienst im Zwei-Schicht-System (Frühdienste/Spätdienste, keine Nachtschichten).
Aufgaben:
- Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege.
- Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube.
- Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen.
Ihr Profil:
- Eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
- Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
- Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730 zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Tauberkreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag im Caritashaus St. Klara. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Philosophie verstehst und lebst, hast du einen klaren Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband im Tauberkreis e.V. informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen viel Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine empathische Haltung und Geduld beleuchten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.