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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen kreativ und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V. - ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und eine reflektierte, klientenzentrierte Haltung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Beraten, Senioren und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig. Unser Caritashaus St. Benedikt in Boxberg erweitert das Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter ab sofort: unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 70% (aktuell 27,3 Stunden/Woche) für den Tagdienst im Zwei-Schicht-System (Frühdienste/Spätdienste, Nachtschichten nur bei Interesse).
Aufgaben:
- Assistieren und Begleiten: Sie gestalten aktiv und kreativ den Alltag der im Haus lebenden Menschen mit Beeinträchtigungen verschiedenster Art mit. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen leisten Sie zudem die Grund- und Behandlungspflege.
- Organisieren und Teilhaben: Mit pädagogischem Geschick planen Sie gemeinsam mit den Bewohner:innen deren Freizeit und begleiten Einzel-/Gruppenaktivitäten oder auch Urlaube.
- Fördern und unterstützen: Sie bauen bedeutsame Beziehungen auf und unterstützen mit fördernden und tagesstrukturierenden Leistungen.
Ihr Profil:
- Eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in mit wachem Blick und offenem Ohr
- Eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
- Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick sowie Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (zzgl. Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen) sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.)
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle)
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Sabrina Hillebrand unter 0151 55027730 zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband im Tauberkreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt im Caritashaus St. Benedikt vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Caritas tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft sind der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband im Tauberkreis e.V. informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihren Alltag zu gestalten.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen viel Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine empathischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und geduldig geblieben bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.