Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Tauberbischofsheim Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen im Alltag und unterstütze sie individuell.
  • Unternehmen: Caritasverband im Tauberkreis e.V. – ein engagierter Wohlfahrtsverband.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich und Führerschein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für die Ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe in Tauberbischofsheim suchen wir ab 01. August 2026 unbefristet eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Ausbildung oder Studium in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (aktuell 19,5 Stunden/Woche).

Sie begleiten erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Gruppendienst sowie in der individuellen 1:1‑Assistenz – als verlässliche Bezugsperson auf Augenhöhe.

  • Im Gruppendienst begleiten Sie die Klient:innen im Alltag, geben Orientierung und schaffen Struktur und Stabilität.
  • In Ihrer Rolle als Bezugsassistenz übernehmen Sie Fallverantwortung für Ihre Klient:innen: Sie planen Maßnahmen, dokumentieren Entwicklungen, steuern den Hilfeverlauf und arbeiten eng mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuungen und Netzwerkpartnern zusammen.
  • Sie bringen sich in Team- und Fallbesprechungen ein und gestalten die Zusammenarbeit im Team aktiv mit.
  • Interesse an der und Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Teilhabebeeinträchtigungen – auch wenn Sie das Arbeitsfeld noch nicht kennen, begleiten wir Sie beim Einstieg.
  • Die Bereitschaft, sich auf die persönliche Lebenssituation unserer Klient:innen einzulassen und auch dann gelassen und wertschätzend zu bleiben, wenn im Alltag nicht alles nach Plan verläuft.
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Führerschein und PKW.

Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas.

Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer sinnstiftenden Tätigkeit nah am Menschen, mit viel Raum für Mitgestaltung und eigene Ideen.

Einbindung in ein kollegiales Team, das von gegenseitiger Unterstützung und einem offenen, lebendigen Austausch geprägt ist und in dem Fall- und Teambesprechungen fester Bestandteil sind.

  • Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen.
  • Jahressonderzahlungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr (z.B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.).
  • 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub.
  • Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten.
  • Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn.
  • Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de.
  • JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits.

Beantwortet gerne Christina Stadler unter 01515 5027772.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V.

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Mittelpunkt steht. Mit einem kollegialen Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem persönlichen Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Besinnungstag pro Jahr, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Caritasverband im Tauberkreis e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband im Tauberkreis e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband im Tauberkreis e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband im Tauberkreis e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband im Tauberkreis e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Fallverantwortung
Maßnahmenplanung
Dokumentation von Entwicklungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband im Tauberkreis e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.