Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Für die Ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe in Lauda suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell bis zu 19,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und fördern die Selbständigkeit von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in deren eigenen häuslichen Umfeld und unmittelbaren Sozialraum im Gruppendienst und als Bezugsassistenz.
• Ihre Arbeit richten Sie aus an den individuellen Teilhabezielen Ihrer Klient:innen und dokumentieren sie in unserem Dokumentationsprogramm.
• Auf der Grundlage der Teilhabeziele planen Sie Ihre pädagogischen Maßnahmen.
• Für die Umsetzung der Teilhabeziele arbeiten Sie mit allen beteiligten Netzwerkpartnern zusammen.
• Regelmäßig nehmen Sie an Fall- und Teambesprechungen teil.

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung in einem anderen Tätigkeitsfeld.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sowie die Bereitschaft, sich auf deren persönliche Lebenssituation einzulassen.
• Führerschein und PKW.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen.
• Ein vielseitiges, selbst gestaltbares und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten im Eins-zu-Eins-Setting, teilweise zu flexiblen Arbeitszeiten.
• Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team mit Regelkommunikation und Fallbesprechungen.
• Weiterbildungs-Budget von 350 € /Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen.
• Jahressonderzahlungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600 € je Kalenderjahr (z. B. für Zahnreinigung, Sehhilfen, Physiotherapie etc.).
• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub.
• Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten.
• Zeitwertkonto für z. B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn.
• Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de.
• JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits.

Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Stadler.

Über den Verband: Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 550 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beratung und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.