Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Caritas Dienste Tauberkreis, ein erfahrener Anbieter in der häuslichen Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 60700 € pro Jahr.
Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH ist Träger der Caritas-Sozialstation Tauberkreis mit insgesamt rund 65 Mitarbeiter:innen. Seit über 40 Jahren der ambulante Pflegedienst für Kompetenz in häuslicher Pflege und Betreuung für den mittleren Main-Tauber-Kreis.
Die Caritas-Sozialstation Tauberkreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche.
- Grund- und Behandlungspflege
- Führen und Pflegen der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
- Schulung und Beratung der Klienten und ihren An- und Zugehörigen
- Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten
- Unterstützung und Anleitung unserer Auszubildenden
- Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen verlässlichen Dienstplan, der jeweils am 15. des Vormonats zur besseren Freizeitgestaltung erhalten wird
- Weiterbildungs-Budget von 350€/Jahr für individuelle, in Mitarbeitergesprächen vereinbarte Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung für bis zu fünf Tage Bildungszeit pro Jahr
- Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen; z.B. durch Fortbildung
- Jahresgehalt nach AVR-Caritas mit Zulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Persönliches Gesundheitsbudget für gesundheitsbezogene Ausgaben von bis zu 600,-€ je Kalenderjahr
- 30 Tage Urlaub und ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- Ein Besinnungstag pro Jahr mit verschiedenen Angeboten
- Zeitwertkonto für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn
- Vergünstigungen und Angebote über das Vorteilsportal corporate-benefits.de
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm (750€ Prämie)
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Jutta Steinmetz-Thees unter 0151 55027763 zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband im Tauberkreis e.V.
Die Caritas Dienste Tauberkreis gGmbH bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter:innen sich in ihrer Rolle wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem verlässlichen Dienstplan, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband im Tauberkreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Dienste Tauberkreis anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Caritas sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du ja noch eine passende Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband im Tauberkreis e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas Dienste Tauberkreis informieren. Schau dir ihre Werte und Ziele an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Dienstplan sind immer gut!
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Das wird sicher gut ankommen!
