Zur Erweiterung unseres kreisweit tätigen "Springerteams" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mehrere
Pflegefachkräfte, Pflegehelfer/innen und Pflegehilfskräfte (m/w/d).
- Ein Plus an Mobilität im Alltag – ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann und den Arbeitsalltag mobil und unkompliziert gestaltet.
- Flexibilität, die sich auszahlt – bis zu 200 € Bonus monatlich bei Vollzeit (Teilzeit anteilig) sowie zwei zusätzliche Urlaubstage als Anerkennung der Einsatzbereitschaft.
- Arbeitszeit, die zum Leben passt - Teilzeit, Vollzeit oder individuelle Einsatzplanung bieten flexible Modelle, die Raum für den Alltag schaffen.
- Weiterbildung, die wirklich passt – regelmäßige Mitarbeitendengespräche mit offenem Ohr für persönliche Fortbildungswünsche und verhandelbarer Kostenübernahme.
- Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
- Pflege ganzheitlich umsetzen – pflegerische Tätigkeiten durchführen und dokumentieren sowie eine fachgerechte Unterstützung im Pflegealltag sicherstellen.
- Menschen in verschiedenen Einrichtungen begleiten – ältere Menschen in den unterschiedlichen Einrichtungen des Caritasverbandes unterstützen und zuverlässig durch den Alltag begleiten.
- Pflegeprozesse aktiv mitgestalten – bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses mitwirken und so zu einer kontinuierlichen und guten Versorgungsqualität beitragen.
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegehelfer/in oder Erfahrungen als Pflegehilfskraft.
- Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst an wechselnden Orten im Kreis Olpe und Kreis Siegen-Wittgenstein.
- gültige Fahrerlaubnis (PKW).
Caritasverband in Südwestfalen e.V.
Frau Hannah Severin
Alte Landstraße 4
57462 Olpe-Rhode
E-Mail: personal@caritas-suedwestfalen.de
Tel. 02761 9668-1070
#J-18808-Ljbffr
Springerteam (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband in Südwestfalen e.V.
Der Caritasverband in Südwestfalen e.V. bietet Ihnen als beratende Pflegefachkraft im Caritas-Wohnhaus Am Nordwall in Attendorn ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-Tarif sowie umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband in Südwestfalen e.V. Recruiting-Team
