Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die individuelle Entwicklung der Kinder und begleite sie in ihrer Lernreise.
- Arbeitgeber: Moderne katholische Kita mit einem offenen Konzept und vielfältigen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite sinnstiftend und unterstütze Kinder und Familien in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
St. Barbara ist eine moderne katholische Kita, die wir als Bildungsort verstehen, wo verschiedene Kulturen miteinander leben, lernen und sich wohlfühlen. Im offenen Konzept stärken und begleiten wir jedes Kind individuell und verstehen uns als lernende Gemeinschaft. Wir sind Sprach-Kita und haben einzigartige Bildungsräume, darunter ein ehemaliger Kirchenraum. Derzeit haben wir 3 Kita- und eine Krippengruppe. In der nächsten Zeit entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer großen Einrichtung mit 8 Gruppen weiter. Gestalte diesen spannenden Prozess aktiv mit!
Deine Aufgaben als pädagogische Fachkraft
- Du schenkst den Kindern Vertrauen und sorgst für Halt und Struktur.
- Du bist Entwicklungs- und Lernbegleiter*in der Kinder.
- Du beobachtest und dokumentierst ihre individuelle Entwicklung.
- Du arbeitest nach dem Orientierungsplan "Bildung und Erziehung für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg" und unserer pädagogischen Konzeption.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach 7 KiTaG.
- Einen liebevollen, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind und seine Familie.
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und kollegialem Austausch.
- Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz.
Darauf kannst du dich freuen
- Arbeit mit Sinn – Eine soziale Aufgabe, die Kinder stärkt, Familien unterstützt und unsere Gesellschaft solidarischer macht.
- Ein sozialer Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Kollegiales Miteinander.
- Individuelle Einarbeitung.
- Prozessbegleitung.
- Wertschätzende Teamkultur.
- Attraktive Vergütung & Benefits.
- Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD).
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
- Deutschlandticket.
- JobBike.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
- Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance.
- Unterstützung und erleichterter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen.
- Zeitgemäßes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Spannende Projekte.
- Mobiles Arbeiten (wo sinnvoll möglich).
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheitsmanagement.
Fragen? Melde dich gerne bei S. Merly, Kitaleitung St. Barbara.
Jetzt bewerben! Sende Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail oder per Post an Caritasverband Karlsruhe e. V., Wörthstraße 2, 76133 Karlsruhe. Online geht’s auch: Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam die Zukunft der Kita St. Barbara zu gestalten!
Kindheitspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Karlsruhe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei der Kita St. Barbara vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird die Kita-Leitung beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Mach dir Gedanken darüber, wie du dich in unsere offene und lernende Gemeinschaft einbringen kannst. Zeig uns, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen möchtest und welche Ideen du mitbringst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Karlsruhe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von St. Barbara. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und individueller Förderung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Prinzipien aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!