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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine vertrauensvolle Umgebung.
- Arbeitgeber: Moderne katholische Kita mit einem offenen Konzept und vielfältigen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kita und unterstütze Kinder und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du schenkst Kindern Halt und Vertrauen? Du begleitest und beobachtest ihre Entwicklung mit einem positiven Blick? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! St. Barbara ist eine moderne katholische Kita, die wir als Bildungsort verstehen, wo verschiedene Kulturen miteinander leben, lernen und sich wohlfühlen. Im offenen Konzept stärken und begleiten wir jedes Kind individuell und verstehen uns als lernende Gemeinschaft. Wir sind Sprach-Kita und haben einzigartige Bildungsräume, darunter ein ehemaliger Kirchenraum. Derzeit haben wir 3 Kita- und eine Krippengruppe. In der nächsten Zeit entwickeln wir uns Schritt für Schritt zu einer großen Einrichtung mit 8 Gruppen weiter. Gestalte diesen spannenden Prozess aktiv mit!
Deine Aufgaben als pädagogische Fachkraft:
- Du schenkst den Kindern Vertrauen und sorgst für Halt und Struktur.
- Du bist Entwicklungs- und Lernbegleiter*in der Kinder.
- Du beobachtest und dokumentierst ihre individuelle Entwicklung.
- Du arbeitest nach dem Orientierungsplan "Bildung und Erziehung für Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg" und unserer pädagogischen Konzeption.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Einen liebevollen, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind und seine Familie.
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und kollegialem Austausch.
- Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz.
Darauf kannst du dich freuen:
- Arbeit mit Sinn: Eine soziale Aufgabe, die Kinder stärkt, Familien unterstützt und unsere Gesellschaft solidarischer macht.
- Ein sozialer Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Kollegiales Miteinander.
- Individuelle Einarbeitung.
- Prozessbegleitung.
- Wertschätzende Teamkultur.
- Attraktive Vergütung & Benefits: Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD), Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK, Deutschlandticket, JobBike.
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance, Unterstützung und erleichterter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen.
- Zeitgemäßes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo sinnvoll möglich), umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement.
Noch Fragen? Melde dich gerne bei S. Merly, Kitaleitung St. Barbara, Tel.: 0721 576338, s.merly@caritas-karlsruhe.de.
Neugierig geworden? Jetzt bewerben! Sende deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail an: bewerbungen@caritas-karlsruhe.de oder per Post: Caritasverband Karlsruhe e. V., Wörthstraße 276, 133 Karlsruhe. Online geht’s auch: www.caritas-karlsruhe.de/stellen. Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam die Zukunft der Kita St. Barbara zu gestalten!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Kita St. Barbara Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Karlsruhe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Kita St. Barbara
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kitaleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita St. Barbara und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - Kita St. Barbara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als pädagogische Fachkraft. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Individualität zählt: Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine individuellen Stärken und Qualifikationen hervorheben. Wir lieben Vielfalt!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Karlsruhe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von St. Barbara. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und individueller Förderung der Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.