Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Aufbau einer neuen Pflegedienststelle im August-Klingler-Areal.
- Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe, sozialer Arbeitgeber mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der ambulanten Pflege und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Der ambulante Pflegedienst (Caritas ambulant) unterstützt pflege- und hilfebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld zu Hause. Wir bieten unseren Kunden ein großes Spektrum an Leistungen an: Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und hauswirtschaftliche Hilfe. Für unseren neuen Standort im August-Klingler-Areal suchen wir zum Aufbau eine motivierte Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Aufbau unserer Zweigstelle im August-Klingler-Areal in Karlsruhe
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegedienstleistungen
- Führen und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Angehörige, Kunden und Kooperationspartner
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeit mit Sinn: Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft
- Sozialer Arbeitgeber: Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision
- Attraktive Vergütung: Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-) Pflegeplätzen
- Zeitgemäßes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.06.2026 an den Caritasverband Karlsruhe e.V., Wörthstraße 276, 133 Karlsruhe, www.caritas-karlsruhe.de. Nähere Auskünfte erteilt: Karin Bauknecht, Einrichtungsleitung, Tel.: 0721 92092644.
Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Karlsruhe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Karlsruhe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Karlsruhe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Bestimmungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse in diesem Bereich verfügst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Pflegeteam zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Team unterstützt wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.