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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegeteam in einem neuen Standort.
- Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe - sozialer Arbeitgeber mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit innovativen Konzepten und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Andere Informationen: Teamdenken und individuelle Einarbeitung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns!
Der ambulante Pflegedienst (Caritas ambulant) unterstützt pflege- und hilfebedürftige Menschen in ihrem vertrauten Umfeld zu Hause. Wir bieten unseren Kunden ein großes Spektrum an Leistungen an: Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen und hauswirtschaftliche Hilfe.
Für unseren neuen Standort im August-Klingler-Areal suchen wir zum Aufbau eine motivierte Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben- Leitung und Aufbau unserer Zweigstelle im August-Klingler-Areal in Karlsruhe
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegedienstleistungen
- Führen und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatzplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Angehörige, Kunden und Kooperationspartner
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen, im Qualitätsmanagement und relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeit mit Sinn: Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft. Sozialer Arbeitgeber: Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision.
Attraktive Vergütung: Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-) Pflegeplätzen.
Zeitgemäßes Arbeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens an den Caritasverband Karlsruhe e.V., Wörthstraße 2, 76133 Karlsruhe. Nähere Auskünfte erteilt Karin Bauknecht, Einrichtungsleitung.
Pflegekoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Karlsruhe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Caritasverband Karlsruhe arbeiten. Oft gibt es interne Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Caritasverbands teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Pflegekoordinator interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im ambulanten Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Qualifikationen klar darstellen!: Stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung – mach das klar!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Karlsruhe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands Karlsruhe verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und gesetzliche Vorgaben hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen dazu stellst, wie das Team mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.