Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte einen inspirierenden Bildungsort für Kinder.
- Arbeitgeber: Moderne katholische Kita mit einem offenen Konzept und vielfältigen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als pädagogische Fachkraft und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest eine Kindertagesstätte aktiv gestalten, ein engagiertes Team führen und Kindern einen sicheren, liebevollen und inspirierenden Bildungsort schaffen?
Über uns: Kita St. Barbara ist eine moderne katholische Kita, die wir als Bildungsort verstehen, in dem verschiedene Kulturen miteinander leben, lernen und sich wohlfühlen. Im offenen Konzept stärken und begleiten wir jedes Kind individuell und verstehen uns als lernende Gemeinschaft. Wir sind Sprach-Kita und haben einzigartige Bildungsräume, darunter ein ehemaliger Kirchenraum. Derzeit haben wir 3 Kita- und eine Krippengruppe. Diesen spannenden Prozess darfst du aktiv mitgestalten!
Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung:
- Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Kita
- Gestaltung und Weiterentwicklung unseres offenen Konzepts
- Verantwortungsvolle Planung des pädagogischen Alltags
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Einen liebevollen, ressourcenorientierten Blick auf jedes Kind und seine Familie
- Kenntnisse im Bereich Kinderrechte und ein klares Engagement für den Schutz der dir anvertrauten Kinder
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und wertschätzender Führung
- Eine soziale Aufgabe, die Kinder stärkt, Familien unterstützt und unsere Gesellschaft solidarischer macht.
Wir bieten:
- Ein sozialer Arbeitgeber, der Menschen in den Mittelpunkt stellt
- Kollegiales Miteinander
- Individuelle Einarbeitung
- Attraktive Vergütung & Benefits
- Bezahlung nach AVR (angelehnt an TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Deutschlandticket Job
- JobBike
- Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Spannende Projekte
- Mobiles Arbeiten (wo sinnvoll möglich)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Maier-Luck, Abteilungsleitung Kitas
Caritasverband Karlsruhe e. V.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Caritasverband Karlsruhe e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Karlsruhe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kita, ihre Werte und ihr Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst, hast du gute Chancen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihren eigenen Charakter. Passe dein Anschreiben an unsere Werte und das offene Konzept der Kita St. Barbara an. Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst und welche Ideen du mitbringst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Karlsruhe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Grundwerte und das Konzept der Kita St. Barbara. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Vielfalt und individuellem Lernen verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein pädagogisches Konzept umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Engagement für Kinderrechte
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Kinderrechte zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass die dir anvertrauten Kinder geschützt und gefördert werden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.