Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Senioren in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft.
- Unternehmen: Caritasverband Kelheim e.V. mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Senioren und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Für unsere neue ambulant betreute Wohngemeinschaft in Mainburg suchen wir ab Januar 2027 Präsenzkräfte (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Versorgung, Betreuung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Einsatz tagsüber und auch nachts möglich
Ihr Profil:
- Freude im Umgang mit älteren und kranken Menschen
- Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen
- Fähigkeit zu selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Aufgeschlossenheit, Teamorientierung, wirtschaftliches Denken, Kreativität und Kontaktfreude
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und weitestgehend selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team
- Hervorragende tarifliche Bezahlung nach AVR
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos und Bikeleasing
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Dominika Kozubek, Sozialstation Mainburg, Telefon 08751/84559-99, Pfarrhofgasse 1 - 93309 Kelheim
Präsenzkräfte (m/w/d) in Kelheim Arbeitgeber: Caritasverband Kelheim e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Kelheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Bikeleasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas schafft eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kelheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präsenzkräfte (m/w/d) in Kelheim erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Kelheim e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Kelheim e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Kelheim e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkräfte (m/w/d) in Kelheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Kelheim e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Kelheim e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Kelheim e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kelheim e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
