Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V., ein dynamischer Wohlfahrtsverband mit einem starken sozialen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem sinnstiftenden Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
In Voll- oder Teilzeit (min. 80%), ab sofort.
Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach i.K. (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Kinzigtal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach i.K. (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Caritasverbands Kinzigtal verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Alfred-Behr-Haus in Haslach i.K. (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit super wichtig. Vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du diese Skills eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kinzigtal e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Alfred-Behr-Haus und den Caritasverband Kinzigtal e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Führungskompetenz oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Soft Skills betonen
In der Pflege sind Soft Skills entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
