Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Bewohner in der Grund- und Behandlungspflege in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Caritasverband mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wechselprämie, Mobilitätszulage, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in vertrauten Einrichtungen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Benefits:
- Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden
- Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
- Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Hansefit + Jobrad
- Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben:
- Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.V.
- Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
- Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)
- Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
- Führerschein Klasse B
Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen. Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung nach AVR bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie eine Wechselprämie, Mobilitätszulagen und 30 Tage Urlaub. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Pflegeeinrichtungen spannende Herausforderungen und wertvolle Erfahrungen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kinzigtal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen des Caritasverbands. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Das macht dich für den Arbeitgeber besonders attraktiv.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kinzigtal e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Kinzigtal e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle wechselnde Tätigkeitsbereiche umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich schnell in neue Teams und Arbeitsumgebungen einarbeiten kannst. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld passt.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung in den verschiedenen Einrichtungen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe einzuarbeiten. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.
