Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Bewohner in der Grund- und Behandlungspflege in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wechselprämie bis zu 3.000 Euro, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Profitiere von gewohnten Abläufen und flexibler Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Benefits:
- Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neue Mitarbeitende
- Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
- Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Hansefit + Jobrad
- Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben:
- Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.V.
- Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
- Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)
- Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
- Führerschein Klasse B
Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen. Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung nach AVR bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Wechselprämie von bis zu 3.000 Euro und eine monatliche Mobilitätszulage. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, während die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein, für Abwechslung und spannende Herausforderungen sorgt.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kinzigtal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Caritasverband Kinzigtal e.V. arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du dich in die Teams einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Stelle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kinzigtal e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband Kinzigtal e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Schau dir ihre verschiedenen Einrichtungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Bewohnern oder im Team kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Position wechselnde Tätigkeitsbereiche umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du dich schnell an neue Umgebungen und Teams anpassen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die der Caritasverband bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
