Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung der Bewohner/innen in der Grund- und Behandlungspflege in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband mit dynamischem Team und vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Wechselprämie, Mobilitätszulage, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe abwechslungsreiche Einsätze in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 1 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Benefits:
- Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden
- Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
- Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Hansefit + Jobrad
- Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben:
- Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.V.
- Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
- Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)
- Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
- Führerschein Klasse B
Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen.
Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e.V.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und attraktive Benefits wie eine Wechselprämie von bis zu 3.000 Euro und eine monatliche Mobilitätszulage bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betriebliche Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Verband die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kinzigtal e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in den Einrichtungen vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen des Caritasverbands. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Soft Skills zu betonen – Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind in der Pflege entscheidend!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kinzigtal e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband Kinzigtal e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle wechselnde Tätigkeitsbereiche umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich schnell in neue Teams und Abläufe einarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
