Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Bewohner in der Grund- und Behandlungspflege in verschiedenen Einrichtungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche mit dynamischem Team.
- Vorteile: Wechselprämie, Mobilitätszulage, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband Kinzigtal e.
V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.
In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 1 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Benefits: Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)Dienstwagen mit Privatnutzung inkl.
Tankkarte30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub Unbefristete Festanstellung Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Hansefit + Jobrad Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben: Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.
Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen Kommunikations- und Sozialkompetenz Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein Klasse BDie Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d. h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt.
Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen.
Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? xfmxmju Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle.
Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.
Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant - For German Resident Only Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e. V.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. bietet als zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine Wechselprämie von bis zu 3.000 Euro und eine monatliche Mobilitätszulage von 800 Euro. In einem dynamischen Team von ca. 400 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie in verschiedenen Einrichtungen wertvolle Erfahrungen sammeln können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kinzigtal e. V. Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Kinzigtal e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Kinzigtal e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Kinzigtal e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Kinzigtal e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Kinzigtal e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Kinzigtal e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kinzigtal e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
