Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband mit einem freundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und einer ambulanten Pflegeeinrichtung sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.
Benefits:
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehalt und die Rahmenbedingungen des AVR
- BGM
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Hansefit und Jobrad
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Verband
Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den zugeordneten Bereich in Bezug auf die bedarfsorientierte Bewohnendenversorgung, angemessene Angehörigenbegleitung und zielorientierte Mitarbeitendenführung
- Anteilige Freistellung für Wohnbereichsleitungs- Aufgaben
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung eines Wohnbereichs nach arbeitsrechtlichen wie auch betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe eines Wohnbereichs nach pflegefachlichen wie auch betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Evaluation und Einleiten von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
- Im Rahmen der Tätigkeit als exam. Pflegefachkraft sind Verantwortlichkeiten und Kernaufgaben der Stellenbeschreibung für examinierte Pflegefachkräfte bindend
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Reflexionsvermögen
- Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen und bei Veränderungsprozessen mitzuwirken
Fragen und weitere Informationen rund um die Einrichtung und die Stelle erhalten Sie bei der Einrichtungsleitung. Oder einfach sofort über unser Bewerbungsformular bewerben, siehe unten. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: bevorzugt per E-Mail über unser Bewerbungsformular. Sie haben eine Schwerbehinderung und interessieren sich für diese Stelle? Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Alfred-Behr-Haus in Haslach Arbeitgeber: Caritasverband Kinzigtal e. V.
Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein freundliches und kollegiales Betriebsklima bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und jährlichen Sonderzahlungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung in einer modernen Pflegeeinrichtung im malerischen Kinzigtal. Zudem unterstützt der Verband seine Mitarbeitenden aktiv bei der Wohnungssuche und Behördengängen, was den Einstieg in die Region erleichtert.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kinzigtal e. V. Recruiting-Team
