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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Nächte mit Kindern und Jugendlichen in einer familiären Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Die Caritas Kleve bietet Unterstützung in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, tarifgebundenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für dich, wenn du eine ruhige Nacht und wertvolle Erfahrungen sammeln möchtest.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Rabatte bei Fitnessanbietern und Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter:innen.
Die Caritas Kleve sucht für ihre stationären Wohngruppen der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfeeinrichtung \“Die Münze\“ in Teilzeit. WIR BIETEN DIR: Einen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR / SuE) mit Zusatzzahlungen. Bei der Caritas Kleve gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wo die Arbeitsprozesse es zulassen, mobiles Arbeiten genauso wie das Caritas-Flex-Konto für familienfreundliche und flexible Lebensplanung. Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern sowie Rabatte für Mitarbeiter:innen und Dienstrad-Leasing. BEI UNS ERWARTET DICH: eine Nachtbereitschaft, die zu deiner individuellen Lebenssituation passt die Möglichkeit, das Familieneinkommen während der Elternzeit aufzubessern eine ruhige Nacht, wenn alle anderen auch schlafen verlässliche Arbeitszeiten für den Fall der Fälle eine telefonische Erreichbarkeit eine familiäre Wohngruppe, in der du den Abend mit den Kindern & Jugendlichen gestaltest WIR ERWARTEN VON DIR: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbar Erfahrung in der stationären Jugendhilfe (wünschenswert) eine wertschätzende, empathische Grundhaltung eigenverantwortliches Arbeiten Gestaltungsräume auszufüllen Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Für Rückfragen steht dir gerne Tobias Neifeind unter 02821 721412 zur Verfügung. Bewerbugnen können über unser Bewerbungsportal (https://bewerbermanagement.net/jobposting/b9b278f45c5e5fa32e036cd6c6e7461df6f1894c0) eingereicht oder an bewerbung@caritas-kleve.de (https://mailto:bewerbung@caritas-kleve.de) gesendet werden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Nachtmütter/Nachtväter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Kleve e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Kleve e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtmütter/Nachtväter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas Kleve und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Lebenssituationen anzupassen. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Tobias Neifeind direkt zu kontaktieren, um Fragen zu klären oder mehr über die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtmütter/Nachtväter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Nachtmutter/Nachtvater interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du deine Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie alle relevanten Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser geläufig ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe persönliche Stärken ein: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich für die Stelle qualifizieren, wie z.B. Empathie, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Gib Beispiele, wie du diese Stärken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kleve e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine wertschätzende und empathische Grundhaltung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Caritas Kleve
Mach dich mit den Werten und der Mission der Caritas Kleve vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
