Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: Caritas Kleve, ein engagierter Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Vorteile: Sicherer Job, tarifgebundenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Über 50 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an flexibler Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Caritas Kleve sucht für den ambulanten Pflegedienst in Goch, Kalkar und Emmerich am Rhein und Elten Pflegefachkräfte & Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit für bis zu 30 Wochenstunden.
Wir bieten:
- Einen sicheren Job, ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt (AVR) mit Sondervergütung wie Pflegezulage oder Jahressonderzahlung. Bei der Caritas Kleve gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wo die Arbeitsprozesse es zulassen, mobiles Arbeiten genauso wie das Caritas-Flex-Konto für familienfreundliche und flexible Lebensplanung.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern sowie Rabatte für Mitarbeiter:innen und Dienstrad-Leasing.
Bei uns erwartet dich:
- Durchführung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld
- Einschätzung des individuellen Pflegebedarfs sowie Planung und Anpassung der Pflege in enger Abstimmung
- Fachgerechte Pflegedokumentation
- Aktive Mitwirkung an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und weiteren an der Versorgung Beteiligten
Wir erwarten von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent:in (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege (nicht zwingend erforderlich)
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlsamer, respektvoller und professioneller Umgang mit Patient:innen und deren Umfeld
- Freude an flexiblen Arbeitszeiten und eigenständigem Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Rückfragen beantwortet dir gerne Annett Heselmann unter 02851 58219. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - postalisch, per E-Mail (bewerbung@caritas-kleve.de) oder über unsere Homepage.
Wir sind die Caritas Kleve. Als katholischer Wohlfahrtsverband sind wir seit mehr als 50 Jahren in Kleve, Goch, Emmerich am Rhein, Rees, Kalkar, Bedburg-Hau, Uedem und Kranenburg für Menschen in Not, für Alte und Kranke sowie für Kinder, Jugendliche und Familien da. Bei uns arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter:innen für Menschen und das mit ganz viel Herz.
Pflegefachkräfte (m/w/d) & Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit für Rees Arbeitgeber: Caritasverband Kleve e.V.
Die Caritas Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und tarifgebundenes Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten für Mitarbeiter:innen schafft die Caritas Kleve eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Pflegequalität im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Kleve e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) & Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit für Rees erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Kleve anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Caritas Kleve. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Kleve, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) & Pflegefachassistenten (m/w/d) in Teilzeit für Rees mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Am einfachsten und schnellsten geht's über unsere Homepage! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Kleve e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas Kleve
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Kleve verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis handelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität und Empathie
In der ambulanten Pflege sind Flexibilität und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
