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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Altenpfleger/in und unterstütze Menschen in unseren Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Konstanz e.V. bietet umfassende Dienstleistungen für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, freundliches Arbeitsklima und Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Arbeiten am Bodensee in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss erforderlich, Ausbildungsbeginn 2024.
- Andere Informationen: Besuche uns auf Social Media für mehr Einblicke!
Wir suchen Auszubildende zum/zur examinierten Altenpfleger/in für unsere Einrichtungen:
- Haus Don Bosco für Menschen mit Demenz
- Sozialstation St. Konrad
- Altenpflegeheim Haus Zoffingen
Die Einrichtungen gehören zur Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen bietet. Wir beabsichtigen, Sie nach erfolgreicher Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen.
Als Arbeitgeber stellen wir stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund. Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten. Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee!
Steckbrief
- Qualifikation: Hauptschulabschluss
- Ausbildungsbeginn: 2024
Kontakt: Caritasverband Konstanz e.V.
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz
Ansprechpartner: Svenja Nendel
Tel: 07531 1200-131
Email: s.nendel@caritas-kn.de
Web: www.caritas-konstanz.de
Altenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Konstanz e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Konstanz e.V. HR Team
s.nendel@caritas-kn.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Caritas-Altenhilfe und ihre Einrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Mitarbeitern zu bekommen. Folge den offiziellen Kanälen auf Facebook, Instagram und TikTok, um aktuelle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Altenpflege und der Arbeit mit Menschen mit Demenz zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, dass du bereit bist, nach der Ausbildung in eine Festanstellung übernommen zu werden. Das zeigt deine langfristige Perspektive und dein Interesse an einer Karriere in der Altenpflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Recherchiere die Caritasverband Konstanz e.V. und ihre Einrichtungen. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Hauptschulabschluss, einen aktuellen Lebenslauf und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Ausbildung bei der Caritas darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind und überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Konstanz e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Caritas-Altenhilfe und die spezifischen Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du Altenpfleger/in werden möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte deutlich werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.