Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

Pflege mit Herz, Verstand und Verantwortung – gemeinsam mit der Caritas Konstanz! Als größter Wohlfahrtsverband der Region begleiten wir täglich über 3.000 Menschen. Für unsere Sozialstation St. Konrad suchen wir eine Bezirksleitung (w/m/d) in Vollzeit. Ein engagiertes Team von 80 Mitarbeitenden ermöglicht rund 350 Klient*innen in der Region ein selbstbestimmtes Leben zu Hause. Ihre Aufgabe? Mit Überblick, Empathie und Organisationstalent die Versorgung koordinieren und das Team stärken. Klingt passend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Benefits: ✓ Vergütung bei 100% bis ca. 5047 €/Monat Brutto (AVR)  ✓ Familienfreundliche Arbeitszeiten, auch für Eltern ✓ Tourenstart direkt von Zuhause möglich ✓ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung werden gestellt ✓ Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und pauschale Leistungsvergütung (24 %) ✓ Einspringentschädigung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge ✓ 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub ✓ Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) ✓ Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Lebensplanung ✓ Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz ✓ Individuelle Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ Gesundheitsangebote (kostenlos oder vergünstigt) ✓ JobRad, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen ✓ Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Ihre Hauptaufgaben: ✓ Leitung eines Pflegebezirks und Sicherstellung einer fach- und vertragsgerechten Versorgung ✓ Effiziente Touren- und Dienstplanung ✓ Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung des Qualitätsmanagements ✓ Verordnungsmanagement und Dokumentation nach aktuellen Standards ✓ Führung, Motivation und Unterstützung des Teams ✓ Aktive Kundenakquise und Gewinnung neuer Klient:innen ✓ Durchführung von Pflegeeinsätzen, Behandlungspflege und Pflegevisiten ✓ Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Kostenträger und Kolleg:innen ✓ Anleitung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden ✓ Weitergabe pflegerischer Spezialkenntnisse (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik) Ihr Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in ✓ Organisationstalent mit Freude an Mitgestaltung und Weiterentwicklung ✓ Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet ✓ Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik) von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung ✓ Wünschenswert: Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.