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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Unterstützung von Senioren in unserer neuen Kurzzeitpflege.
- Arbeitgeber: Caritas Konstanz ist der größte Wohlfahrtsverband der Region, der Menschen in Not hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Gesundheitsangebote und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und der Möglichkeit, etwas zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich oder relevante Erfahrung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Stellen in Teil- und Vollzeit sowie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere neue Kurzzeitpflege im Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir zum ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine Pflegekraft (m/w/d).
- eine engagierte, examinierte Leitungskraft aus der Pflege (60 bis 80 %)
- examinierte Pflegekräfte (Teil- und Vollzeit)
- Pflegehilfskräfte (Teil und Vollzeit)
- eine Person fürs Belegungs-/Entlassmanagement (60 bis 80 %)
- Pflegehelfer einjährig (Teil- und Vollzeit)
Sie möchten den Aufbau unserer neuen Kurzzeitpflege mitgestalten, lieben die Abwechslung in der Behandlungspflege und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr gutem Personalschlüssel – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachgerechte Versorgung
- Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten
- Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der neuen Kurzzeitpflegeeinheit
- Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung und Dokumentation
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich (z. B. Pflegefachkraft, Altenpflegerin (m/w/d), Pflegehelferin (m/w/d)) oder Erfahrung im Gesundheitswesen / der Patientenadministration
- Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Organisationstalent, Belastbarkeit und sicheres Auftreten - auch in herausfordernden Situationen
- Grundlegende EDV-Kenntnisse für Dokumentation und administrative Aufgaben
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail recruiting(AT)caritas-kn.de.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).
Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband Konstanz e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Konstanz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Konstanz und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Mitgestaltung der neuen Kurzzeitpflegeeinheit. Überlege dir, welche Ideen und Ansätze du einbringen könntest, um den Aufbau aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) für unsere neue Kurzzeitpflege - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegekraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur neuen Kurzzeitpflege beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das "Online Bewerben"-Formular auf der Website von Caritas Konstanz, um deine Unterlagen sicher und direkt einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Konstanz e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Pflege oder deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut mit Patienten und Angehörigen umgehen kannst.
✨Informiere dich über die Caritas Konstanz
Recherchiere die Werte und die Mission der Caritas Konstanz. Zeige im Interview, dass du die Organisation und ihre Ziele verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Caritas Konstanz anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere in der Pflege interessiert bist.
