Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband Krefeld e.V. - ein sozialer Träger mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Anerkennung als Erzieher:in und Erfahrung in der Leitung einer Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Krefeld & Meerbusch sucht ab Sommer 2026 eine Leitung (m/w/d) für ihre dreigruppige Kindertageseinrichtung. Nach über 20 Jahren übergibt die bisherige Leitung die Verantwortung - ein bewusster Schritt persönlicher Weiterentwicklung. Die Kita arbeitet angelehnt an die Reggio‐Pädagogik und versteht Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer Entwicklung.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung unserer Kita
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption mit Fokus auf Partizipation und Bildungsqualität
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Vernetzung im Sozialraum und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Wir wünschen uns:
- staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- einschlägige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita mit der erforderlichen digitalen Kompetenz
- Interesse an bzw. Erfahrung mit Reggio‐Pädagogik
- ausgeprägte Führungs‐, Kommunikations‐ und Organisationskompetenz
- wertschätzende, reflektierte Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Vergütung nach AVR‐Caritas (SuE, EG 13) inkl. Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger mit rund 1.500 Mitarbeitenden, der sich seit über 110 Jahren verlässlich für die Menschen in der Region engagiert
- eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Stabilität, Sinnstiftung und Wertschätzung verbindet
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und eine Kindertageseinrichtung gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF an: bewerbungen@caritas-krefeld.de
Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Nicole Richter (+49 2151 6395540) gern zur Verfügung.
Caritasverband für die Region Krefeld e.V.
Personalgewinnung
Am Hauptbahnhof 24
7798 Krefeld
KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V.
Der Caritasverband Krefeld e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle als KiTa-Leitung in einer wertschätzenden und stabilen Unternehmenskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas, ermöglicht die Kita St. Antonius ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Bildungsqualität und Partizipation der Kinder mitzuwirken. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Krefeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Krefeld e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KiTa Leitung in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Krefeld e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Krefeld e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
