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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Palliativversorgung im Team und sorge für hochwertige Begleitung.
- Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V. - ein großer Träger der Altenhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in Palliative Care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für Menschen da sein, Prozesse steuern und gemeinsam Zukunft gestalten. Die Caritas-Pflegestation Stadtmitte bietet professionelle Pflege und Begleitung für Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Palliativversorgung mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Mitwirkung bei der Leitung und Organisation der Palliativ Care im Team
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Begleitung
- Fachliche Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Hospizdiensten
- Mitgestaltung von Prozessen und Qualitätsstandards
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Palliative Care
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder Palliativversorgung
- Organisationsgeschick und Teamorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicheren Arbeitsplatz: Langfristige Arbeitsplatzsicherheit bei einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, keine Zeitarbeit sondern interner Springer-Pool für eine bessere Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung
- Digitale Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb der Organisation
- Unterstützung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) - bestehend aus einem Anschreiben, einem strukturierten Lebenslauf sowie relevanten Nachweisen zu Ihrer Qualifikation und beruflichen Entwicklung - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an: bewerbungen@caritas-krefeld.de
Eine vollständige Bewerbung ermöglicht es uns, Ihre fachlichen Erfahrungen, Ihre Entwicklung sowie Ihre Motivation für diese Leitungsaufgabe fundiert und fair einzuschätzen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie sich gerne telefonisch an Nicole Richter unter 02151 - 63 95 540 wenden - auch abseits der üblichen Bürozeiten.
Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld www.caritas-krefeld.de
Palliativ Care - stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Krefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativ Care - stellvertretende Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Palliativversorgung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder Palliativversorgung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Palliativversorgung und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativ Care - stellvertretende Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Palliativversorgung begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Strukturierter Lebenslauf ist das A und O: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Liste deine Erfahrungen und Qualifikationen chronologisch auf, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen im Bereich Palliative Care hervorzuheben!
Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine berufliche Zukunft machst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Krefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Empathie gezeigt oder Herausforderungen in der Palliativversorgung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder wie Konflikte im Team gelöst werden. Das zeigt dein Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
✨Sei offen für Feedback
Zeige Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir regelmäßiges Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung.