Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen bei der Pflege und organisiere Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Caritasverband Krefeld e.V. - ein großer Altenhilfeträger mit Herz.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Motivation als Berufseinsteiger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Hansa-Haus in Krefeld bietet 90 Plätze inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege und stellt umfassende Pflege- und Betreuungsleistungen für seine Bewohner:innen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte sowie Alten- und Krankenpfleger:innen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche oder mehr).
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
- Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
- Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner:innen.
- Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und förderst die soziale Teilhabe der Bewohner:innen.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger:in.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
- Empathie und Respekt: Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
- Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
- Moderne Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
- Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
- Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike zur Unterstützung deiner Mobilität.
Kontakt: Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: bewerbungen@caritas-krefeld.de
Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540.
Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Caritasverband Krefeld e.V.
Der Caritasverband Krefeld e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Altenhilfeträger Krefelds bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld wird Teamarbeit großgeschrieben, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung die Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Caritasverband Krefeld e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Hansa-Haus anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Hansa-Haus herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben – das zeigt dein Interesse und deine Flexibilität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Empathie und Respekt auf unsere Bewohner:innen zugehen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck. Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Krefeld e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hansa-Haus und den Caritasverband Krefeld e.V. einholen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Eindruck authentischer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Zeige, dass du die Position ernst nimmst!
