Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Schulzeit und in den Ferien.
- Unternehmen: Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald, ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald bietet an 13 Standorten verschiedene Angebote der Schulkindbetreuung, Sprachförderung und Hausaufgabenhilfe an. Wir betreuen mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 700 Kinder und Jugendliche. Unser Ziel ist es hochwertige Betreuung und Förderung anzubieten, die die verschiedenen Altersgruppen und diversen Bedarfe der Kinder berücksichtigt.
Im Rahmen der Schulkindbetreuung werden die Kinder in der Zeit von 11:45 Uhr – 14:00 Uhr von Ihnen und Ihren Teamkollegen beim Mittagessen, in der Lernzeit und durch Freizeitangebote betreut. Zudem findet auch eine Betreuung in den Ferien statt.
Das macht Sie aus:
- Der Umgang mit Kindern bereitet Ihnen Freude
- Sie sind flexibel, teamfähig und zuverlässig
- Kindern und dem Kollegium gegenüber sind Sie wertschätzend und offen
Ihre Benefits bei uns:
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in Entgeltgruppe S4)
- Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Sonja Roth Fachdienstleitung Schulkindbetreuung Tel.: +49 761 8965-443
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Titisee-Neustadt Arbeitgeber: Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz in Titisee-Neustadt, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Arbeitskultur und die regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Titisee-Neustadt erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Schulkindbetreuung in Titisee-Neustadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
