Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und gestalte eine angenehme Wohnatmosphäre.
- Unternehmen: Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten – ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 30 + 1 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gemeinsam für mehr Lebensqualität – werden Sie Teil unseres Teams! Im Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz, Engagement und Wertschätzung begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner und schaffen ein Zuhause, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit (40 % - 60 %) für unsere Wohnbereiche und unsere Wohnküche, die mit ihrer Anwesenheit, ihrer Aufmerksamkeit und ihrer Freude am Umgang mit älteren Menschen zu einer angenehmen Wohnatmosphäre beiträgt. Als Präsenzkraft sind Sie eine wichtige Bezugsperson im Wohnbereich. Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag, fördern das Miteinander und tragen dazu bei, dass sich unsere Wohnbereiche lebendig und wohnlich gestalten.
Das machen Sie gerne:
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten in der Wohnküche (z. B. Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten, Aufräumen und Reinigen)
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Wohnküche
- Förderung von Gemeinschaft und sozialen Kontakten
- Ansprechpartner/in für die Bewohnerinnen und Bewohner im Wohnbereich
- Wahrnehmung und Weitergabe von Beobachtungen an das Pflegepersonal
- Mitgestaltung einer angenehmen und wertschätzenden Wohnatmosphäre
Das macht Sie aus:
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Freundliches, geduldiges und wertschätzendes Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu den genannten Arbeitszeiten (7:00 Uhr – 13:00 Uhr, Montag bis Sonntag)
Ihre Benefits bei uns:
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe 10, Anlage 2 + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
- Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Präsenzkraft (m/w/d) - Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten Arbeitgeber: Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz in Titisee-Neustadt, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Arbeitskultur und die regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präsenzkraft (m/w/d) - Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) - Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
