Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung im Pflegebereich.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e. V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, Unterstützung bei Umzug und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Erste Führungserfahrung ist bei uns keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation, Ihr Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) mit klarer Entwicklungsperspektive. Wir unterstützen Sie strukturiert und praxisnah auf Ihrem Weg in die Führungsrolle und bereiten Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Das machen Sie gerne: Ihre Aufgaben – Schritt für Schritt in die Verantwortung:
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
- Bei entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
- Sie wirken an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
- Sie erhalten Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie in gesetzliche Rahmenbedingungen.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Das macht Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau).
- Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
- Erste Einblicke in koordinierende Aufgaben sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation.
Ihre Benefits bei uns:
- Unterstützung bei einem Umzug - Sollten Sie für die Position umziehen, helfen wir Ihnen gern bei der Wohnungssuche und beim Start an Ihrem neuen Wohnort.
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, einem Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft - Eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung.
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e. V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Max-Josef-Metzger-Haus Umkirch Arbeitgeber: Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband Breisgau-Hochschwarzwald ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsplatz in Titisee-Neustadt, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Arbeitskultur und die regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Max-Josef-Metzger-Haus Umkirch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
