Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegeausbildung und Anleitung von Auszubildenden in der Praxis.
- Unternehmen: Caritas, der größte Wohlfahrtsverband in Leverkusen mit 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit fairer Vergütung und zusätzlicher Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Stelle auf Vollzeit zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Nachwuchstalente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Seit 75 Jahren machen wir uns stark für Menschen in besonderen Lebenslagen. Wir als Caritas sind der größte Wohlfahrtsverband in Leverkusen und leisten soziale Arbeit in unterschiedlichen Bereichen. Unser in diesem Jahr umfassend modernisiertes Altenzentrum St. Elisabeth in Schlebusch bietet in stationärer Wohnform 108 älteren Menschen eine Heimat. Ihnen ein möglichst erfüllendes Leben und einen gemeinsam gestalteten Alltag zu bieten, steht für uns im Mittelpunkt.
Wir sind praktischer Ausbildungsträger im Bereich Pflege und es ist uns ein wichtiges Anliegen, alle Auszubildenden in ihrer Ausbildungszeit gut zu begleiten. Um dem und den inhaltlichen Anforderungen der generalistischen Pflegefach- und Pflegeassistenzausbildung gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n interne/n Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d) in Teilzeit.
Zu den Schwerpunktaufgaben gehören:
- einrichtungsinterne Koordination der Pflegeausbildung in enger Abstimmung mit der übergreifenden Ausbildungskoordinatorin
- strukturierte Gestaltung der Arbeits- und Lernprozesse in der hausinternen Praxisanleitung
- Anleitung von Auszubildenden in der generalistischen Ausbildung
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude daran, Nachwuchstalente zu entwickeln, Prozesse zu koordinieren und Wissen weiterzugeben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Pflegefachausbildung mit Zusatzqualifikation als Praxisanleitung. Sie sollten eine hohe kommunikative Kompetenz sowie ein offenes Ohr für die ihnen anvertrauten Auszubildenden mitbringen und in der Lage sein, Schnittstellen von Ausbildung und Pflegealltag souverän zu gestalten.
Die Stelle hat einen Umfang von 50 % Stunden pro Woche, ist unbefristet und wird nach AVR einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung vergütet. Eine Ergänzung der Stelle mit den Standardaufgaben einer Pflegefachkraft bis zu Vollzeit ist möglich.
Wenn Sie sich mit den Werten eines katholischen Wohlfahrtsverbandes identifizieren, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.caritas-leverkusen.de. Für Fragen und weitere Informationen melden Sie sich gerne direkt bei der Einrichtungsleitung Nelli Erhardt (0214 855 42 101).
Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Leverkusen e.V.
Die Caritas Leverkusen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 75 Jahren für Menschen in besonderen Lebenslagen engagiert. Unser modernisiertes Altenzentrum St. Elisabeth bietet nicht nur eine erfüllende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Pflegeausbildung. Wir fördern eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Leverkusen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband Leverkusen e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator/in Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband Leverkusen e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband Leverkusen e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Leverkusen e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
