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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihre Pflege zu planen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der besten Arbeitgeber Deutschlands im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, ein kostenloses Deutschlandticket und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem modernen Umfeld mit tollen Kollegen und individueller Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Lernbereitschaft gesucht.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen für 2025!
Du hast Interesse bei einem der "Besten Arbeitgeber Deutschlands" tätig zu werden? Dann komm in unser Team! Derzeit absolvieren rund 50 Auszubildende ihre Ausbildung bei uns in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung. Über 700 Mitarbeitende und viele ehrenamtlich Engagierte sind im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten für uns im Einsatz. Außerdem betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung. Das Altenwohnhaus St. Josef ist eine Einrichtung der vollstationären Altenhilfe und bietet, auf 4 Wohnbereichen, ihren 120 Senior:innen mit unterschiedlichen Pflegebedarf Wohn- und Lebensraum.
Aufgaben:
- Du lernst pflegebedürftige Menschen in stabilen Situationen zu pflegen und in ihrem Alltag zu unterstützen.
- Du wirkst bei der Pflegeplanung, Pflegediagnostik und Pflegedokumentation von Menschen aller Altersstufen mit.
- Du wendest die im Unterricht erworbenen Kenntnisse der Berufsausbildung in der Praxis an.
Profil:
- Du bist ein Teamplayer.
- Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du pflegst einen offenen und empathischen Umgang mit Menschen.
- Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft aus.
- Du besitzt Anpassungsfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine spannende und entwicklungsfähige Aufgabe in einem modernen Sozialverband.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen in professionellen Teams.
- 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Du erhältst kostenlos ein Deutschlandticket während deiner gesamten Ausbildungszeit.
- Wir übernehmen die vollständigen Kosten für die von der Pflegeschule vorgeschriebenen Lehrmittel.
- Gezielte und individuelle Begleitung und Unterstützung durch unsere gut ausgebildeten Praxisanleiter:innen.
- Regelmäßiger Austausch mit unserer Ausbildungskoordinatorin und anderen Auszubildenden des Verbandes.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
- Zahlung von Pflege- und Schichtzulagen während der Praxiseinsätze.
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive Altersversorgung gehören bei uns ebenfalls dazu.
- Exklusive Vergünstigungen über unsere Benefits.me Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehr.
- Eine ansprechende Ausbildungsvergütung nach dem Caritas-AVR Tarifwerk von 1.141,91€.
Bitte teilt uns bei eurer Bewerbung den gewünschten Ausbildungsstart mit. Wir freuen uns auch schon über deine Bewerbung für 2025. Noch Fragen? Ruf uns gerne an!
Ausbildung zur Pflegefachassistenz stationär (m|w|d) Arbeitgeber: Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachassistenz stationär (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Altenwohnhauses St. Josef. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Menschen zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachassistenz stationär (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Altenwohnhaus St. Josef und den Verband. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Menschen zeigen.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du eine hohe Lernbereitschaft mitbringst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in der Ausbildung anwenden möchtest.
Gib deinen gewünschten Ausbildungsstart an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung den gewünschten Ausbildungsstart zu erwähnen. Dies zeigt dein Interesse und deine Planung für die Zukunft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Lünen-Selm-Werne e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Betone dein Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Praktikum, einer ehrenamtlichen Tätigkeit oder in deinem persönlichen Umfeld, und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Demonstriere Empathie
Ein offener und empathischer Umgang mit Menschen ist entscheidend in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen über den Ausbildungsablauf, die Unterstützung durch Praxisanleiter:innen oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.
