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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung in unserem neuen Seniorenzentrum aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V., einer der besten Arbeitgeber Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, 6 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung nach § 43b, Freude an neuen Ideen und einfühlsame Umgangsformen.
Job Description
Du hast Interesse bei einem der "Besten Arbeitgeber Deutschlands" tätig zu werden? Dann komm in unser TeamDer Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. ist Träger von Diensten und Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der ambulanten und stationären Altenhilfe sowie weiteren sozialen Diensten mit über 700 Mitarbeitenden.
Des Weiteren betreibt der Verband ein Integrationsunternehmen für Menschen mit Behinderung.Für das neu entstehende Seniorenzentrum am Alten Markt, mit 62 Betten, suchen wir Betreuungskräfte gem. § 43b, die sich von Beginn an mit ihren Ideen und Fachwissen einbringen möchten.Betreuungskraft gem. § 43b (m|w|d)für unser Seniorenzentrum am Alten Marktab sofortTeilzeitSelm-BorkDeine AufgabenWenn du keine Lust mehr hast auf Sätze wie "Das haben wir schon immer so gemacht", bist du hier genau richtig.Eröffne mit uns zusammen unsere neue stationäre Einrichtung in Bork und gestalte die Betreuung von Anfang an mitAktivierung und Förderung der körperlichen Kompetenzen, um die Selbstständigkeit der Bewohner: innen zu erhaltenBegleitung und Betreuung von Bewohner: innenMitarbeit bei der Planung und Organisation von Einzel- und GruppenaktivitätenKooperation mit den Teams der Pflege und Sozialen BetreuungDein ProfilAbgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gem.
den Richtlinien nach § 43b, 53c SGB XIDu hast Freude daran neue Ideen für Betreuungsangebote einzubringen und dies dann auch umzusetzenEine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise liegt dirEngagement, Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen gehören für dich ebenfalls dazuund ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlichUnser AngebotEine spannende Aufgabe und einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen SozialverbandEine motivierte und kollegiale GemeinschaftLeistungsgerechte und ansprechende Vergütung nach unserem Caritas-Tarif Anlage 2 (AVR), Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, und eine attraktive AltersversorgungPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungJobradleasing, vermögenswirksame Leistungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement gehören bei uns ebenfalls dazuExklusive Vergünstigungen über unsere Rabattplattform bei Onlineshops, Freizeitangeboten, Shows, Gastronomie und mehrZielgerichtete Angebote individueller Fort- und Weiterbildung6 Wochen Urlaub im Jahr und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV)Intensives Onboarding mit einem Welcome-Day für alle neuen MitarbeitendenWir belohnen deinen Einsatz beim Werben neuer Kolleg: innen mit einer Prämienzahlung von 1.000€Noch Fragen?Ruf uns gerne anCaritasverband Lünen-Selm-Werne e. V.Personalabteilung: Mareike ScheurellLange Straße 8444532 Lünen https://jobs.caritas-
Betreuungskraft gem. § 43b Arbeitgeber: Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft gem. § 43b
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Betreuung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, die neue Einrichtung aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft gem. § 43b
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unser Seniorenzentrum bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner:innen fördern kannst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Lünen-Selm-Werne e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ warst oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Bewohner:innen
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen zu betonen. Sprich darüber, wie du die Selbstständigkeit der Bewohner:innen fördern möchtest und welche Ideen du für Aktivitäten hast. Das wird deinem Gegenüber zeigen, dass du wirklich motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den geplanten Aktivitäten im Seniorenzentrum oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.