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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Durchführung von Bürokaufmännischem Training.
- Arbeitgeber: Elisabeth-Lutz-Haus, eine engagierte Rehabilitationseinrichtung der Caritas.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, regelmäßige Gehaltssteigerungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit, sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einem engagierten Team und individuellen Einarbeitungsmöglichkeiten.
Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d) Teilzeit, befristet Elternzeitvertetung, Schwerpunkt ist die Arbeit im Bürokaufmännischen Training In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung. Das sind Ihre Tätigkeiten Schwerpunkt: Bürokaufmännisches Training Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie Vermittlung von Lerneinheiten im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnamen (BvB) Teilhabeplanung und Assessment Identifikation mit den Werten der Caritas Wir wünschen uns Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum Beispiel als Arbeitserzieher:in, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Solide Kenntnisse im kaufmännischen Bereich Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad Das bieten wir Ihnen Weitere Angaben Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort, spätestens bis 30.09.2025 an: Elisabeth-Lutz-Haus | Frau Sabine Thomas (kommissarische Einrichtungsleitung) | Schanzentraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: sabine.thomas@caritas-mannheim.de www.caritas-mannheim.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Mannheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Caritas verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und bringe deine Erfahrungen ein. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Formulierungen!: Verwende eine klare und verständliche Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen alles schnell erfassen können!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Elisabeth-Lutz-Haus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Programme und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast oder wie du in der Erwachsenenbildung aktiv warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Klienten.
