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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, faire Entlohnung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltssteigerungen und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und Engagement für Rehabilitand*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Zuständigkeit für alle Aufgaben im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
- Betreuung psychisch erkrankter Menschen
- Kooperation mit dem multiprofessionellen Team
- Mitarbeit im Rahmen des Dienstplanes (Mitteldienste, Frühdienste ab 7 Uhr, Spätdienste bis 19:15 Uhr)
- Anwendung der Betreuungs-Software und MS Office-Programme
Wir wünschen uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflege
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung
- Engagement für unsere Rehabilitand*innen und Kooperationspartner
- Fähigkeit und Bereitschaft an Veränderungsprozessen mitzuarbeiten
- Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sabine Thomas (Einrichtungsleitung) | Schanzenstraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: sabine.thomas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026042 www.caritas-mannheim.de
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Mannheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Einrichtung oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheits- und Krankenpflege! Teile deine Erfahrungen und wie du dich für psychisch erkrankte Menschen einsetzen möchtest – das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gesundheits- und Krankenpflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen oder Projekte, an denen du beteiligt warst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Online bewerben: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Stellen ID 2026042 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit wir dich direkt zuordnen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Elisabeth-Lutz-Haus und seine Ansätze in der Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesundheits- und Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisnah denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Rehabilitand*innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.